Fino al secolo scorso la presenza delle donne ai vertici delle istituzioni internazionali è stata relegata a sporadiche apparizioni diluite in cinque decenni.
STOCCOLMA – “Smettila Elon Musk, stai commettendo lo stesso errore di Ryanair, è solo questione di tempo”. Lo ripetono analisti e lavoratori scandinavi da quando il guru dell’elettrico ha iniziato una guerra contro il sindacato dei metalmeccanici svedese.
BRUXELLES – La Commissione Europea ha presentato il sondaggio Eurobarometro Flash su Cittadinanza e Democrazia nell’UE, l’indagine che ogni tre anni riferisce sui progressi compiuti verso il conseguimento di un’effettiva appartenenza all’Unione europea.
BRUXELLES – Pagamenti, rimborsi e disabilità. Sono solo alcuni degli ambiti legati ai diritti dei passeggeri aerei che la Commissione Europea si è proposta di aggiornare, per rafforzare i meccanismi di applicazione e migliorare le norme legate al Regolamento UE.
Gli stati membri dell’Unione Europea hanno concordato una carta d’invalidità riconosciuta in tutta l’UE e un contrassegno di parcheggio per disabili a livello europeo.
BRUXELLES – La Commissione europea e il Servizio Europeo per l’Azione Esterna hanno esteso la durata del Piano d’azione dell’UE sulla parità di genere (GAP III).
L’elevata performance dell’Europa settentrionale e occidentale nasconde un calo dello Stato di diritto nell’ultimo quinquennio.
Era il 1975 e le Nazioni Unite proclamavano l’Anno Internazionale delle Donne. Il 24 ottobre di quell’anno, 25.000 donne sui 200.000 abitanti totali dell’Islanda non si recarono a lavoro.
Nel marzo 2020 la Commissione Europea ha adottato una precisa strategia quinquennale per la parità di genere nell’UE.
Il nord Europa è minacciato dalla sottorappresentanza nelle istituzioni dell’Unione europea. A sollevare l’allarme è un recente rapporto commissionato dal Governo finlandese.